谁能念念到，“职工自觉烧毁社保，公司吸收一定的补贴的”这种操作，确凿还能发生在今天？接下来的剧情也如实莫得让人人失望：在如斯操作10年后，职工反悔了推特 文爱，条件公司给我方补缴近10年多额社保！

这个时间一个无语的问题就来了：补缴近10年的社保，公司要承担6万多，职工个东谈主要承担6万多，各补各的这个没啥说的；可还有9w多的滞纳金由谁来承担，这个就成问题了！终末法院会如何判的，让咱们系数来了解一下吧【案号(2024)鲁14民终1204号】

图片开端于收罗

赵大发于2011年3月1日入职山东某公司，入职时，赵大发称“我方为农业户口，且照旧在梓乡交纳新农保以及农村医疗”，是以主动建议我方不在公司交纳社保，公司方面则每月吸收一定金额的补贴行动“交换”，在两边收场一致敬见后，赵大发与公司签署了《自觉发起社保声明》。

后公司按照商定按月支付赵大发社保补贴，便莫得给赵大发交纳职工社保。

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2023年7月14日，赵大发向行状监察部门投诉公司未给其交纳社保。在监察部门的介入下，公司与赵大发坚贞了《社保补缴条约》，赵雄兵退还公司照旧发给给他的“社保补贴”总共31800元后，公司为其补缴2011年3月至2023年7月的社保。其中公司交纳部分为63345.90元，个东谈主交纳部分31751.76元，滞纳金96533.40元。

当日，赵大发向公司先后支付了退回给公司的31800元“社保补贴”以及个东谈主快乐担的社保补缴用度31751.76元。

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公司一方认同为赵大发快乐担的63345.90元，但关于补缴所产生的滞纳金96533.40元不予认同，原理为因为赵大发自觉烧毁交纳社保才酿成公司未给其交纳社保，是以滞纳金应由赵大发承担。

此案后经一审、二审，均判决公司败诉，判定赵大刊行动职工，无需承担滞纳金。在一审的判决说理中，以为滞纳金仅仅针对缴费单元征缴，并未赋权对行状家不交纳社会保障费的活动加收滞纳金；

二审则认赵雄兵天然建议两边坚贞《自觉烧毁交纳社保声明书》，但公司并未对该声明是否属于赵雄兵委果意义进行阐述，也未提交其他字据给以印证，因此，两边这一商定违背法律的强制性章程，不可据此撤职用东谈主单元交纳社保及承担由此产生的法律效果的义务。

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且赵雄兵在前哨坚贞《社保不缴条约》后，已将为公司向其披发的31800元“社保补贴”给以退还，也并莫得因此赢得相当的利益。因此，公司央求判决赵雄兵承担社保补缴滞纳金96533.40元，清寒事实与法律依据；且公司行动用东谈主单元，违背法律限定，未推论社保交纳义务，由此产生的滞纳金应由其自行承担。

关于法院的判罚，不知谈人人怎么看？在小编看来，公司天然“几许有点冤”，然则也怪不得别东谈主。

职工自觉烧毁社保岂论职工是不是真自觉推特 文爱，你当真了，不给职工上保障等于你违纪！